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Les offres d'emploi

Bienvenue dans notre espace de recrutement

La Rmn-Grand Palais compte actuellement près de 1000 collaborateurs et regroupe 120 métiers.
Dans cet environnement riche et diversifié, les ressources humaines occupent une place stratégique. Notre objectif est double : recruter les meilleurs talents dans leurs domaines respectifs ; les fidéliser par une politique de formation et de mobilité.

Formation et insertion professionnelle
La Rmn-Grand Palais participe activement au développement de la formation et à l’insertion des jeunes par une politique dynamique d’accueil, d’intégration et d’accompagnement des jeunes en alternance ou en stage.

 
  • Comment nous rejoindre ?
En répondant uniquement par mail à nos offres d’emplois (Offres siège ou Offres Librairies-Boutiques), ou en déposant une candidature spontanée en ligne.
Vous recevrez un accusé de réception vous indiquant que votre candidature a bien été prise en compte.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) dans les trois semaines. Passé ce délai, sans nouvelle de notre part, il faudra considérer que votre profil ne correspond pas à celui recherché.

 
  • Qui traite vos candidatures ?
Nous disposons d’un service recrutement qui centralise et prend en charge l’ensemble des candidatures déposées.
Votre candidature est étudiée en s’appuyant sur des critères objectifs en lien avec les compétences attendues pour le poste souhaité.
Dans le cadre d’un entretien de recrutement, vous rencontrerez un responsable ressources humaines et /ou un responsable opérationnel.


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