Égalité femmes-hommes

L’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur des politiques sociales de la Rmn-Grand Palais. L’établissement a obtenu en 2018 le label Egalité professionnelle. Cette certification est une reconnaissance des politiques menées en faveur de l’égalité de traitement F/H : recrutement, rémunération, évolution, articulation entre la vie professionnelle et la vie familiale, notamment.




Les 5 indicateurs de l’Index Egalité professionnelle